1つ 法令を順守する 中国人労働者を日本国に受け入れ、100%法令順守に徹し、日本国政府の行政に従った国際交流を図ります。 2つ 働く人の見になって経営する 働く人の身になって、「人の幸せ」に寄添える人材派遣業者となります。3つ 儲からないなら、そのビジネスから、撤退する 労働者を搾取しなければ、やっていけないような経営に陥ったら、すぐ撤退します。 社長メッセージ 日本の文化を尊重し、中国人労働者の受入を通じて、国際交流の推進をしたいと思います。